青岛市教育局领导来我校考察职教师资培训工作

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本文导读目录：

1、青岛市教育局副巡视员姜林出席青岛六十六中领导班子民主生活会

2、青岛市教育局领导来我校考察职教师资培训工作

3、青岛市教育局总督学李岷一行来校面复市政协委员提案

4、青岛市教育局来院进行青岛市教师教育基地建设评估

　　2019年1月29日，青岛六十六中召开2018年度领导班子民主生活会。市教育局副巡视员姜林出席会议并讲话，教育局人事处副处长赵俊杰陪同参加会议。学校党总支书记髙会香主持会议。 　　本次民主生活会的主题是：强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。会前，学校按照局党组部署，结合学校实际，认真开展学习研讨，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，主动查找存在的问题并进行原因分析，认真撰写班子的对照检查材料和个人发言交流提纲并反复修改，对开好本次民主生活会打下了良好的基础。 　　会上，髙会香首先代表班子做对照检查，之后，髙会香、相佃国、宋洁、侯金堂、苏高霖等班子成员依次做个人对照检查，认真从思想政治、精神状态、工作作风等方面存在的问题进行自我批评，每个同志对照检查后，其他同志分别对其提出批评意见。批评和自我批评贯彻整风精神，遵循“团结—批评—团结”的方针。自我批评直面问题、抓住要害，联系实际、剖析透彻，相互批评开诚布公、戳到麻骨，真点问题、点真问题，有效形成了凝聚共识、团结奋斗，干事创业、狠抓落实的良好成效。 　　姜林对青岛六十六中领导班子民主生活会给予充分肯定，他认为，学校对本次民主生活会的召开准备充分，查找问题实事求是，敢于面对，批评和自我批评敢于直言，不避矛盾，会议开得严肃认真、团结和谐、氛围很好，达到了预期目的。同时对学校班子提出希望和要求：一是要认真贯彻全面从严治党向基层延伸的总基调，加强学校党建与中心工作的深度融合；二是要做好学校发展规划，进一步挖掘学校的发展潜力；三是要强化思想引领，加强制度建设，严管厚爱，建设适应学校发展要求的优秀教师队伍；四是要善于总结办学经验，注重学校宣传，凝心聚力、改革创新，坚持问题导向，找准突破发力点，全面促进学校在新时期取得新发展。　　3月31日，青岛市教育局人事处副处长李淑芳率队来我校交流考察职教师资培训工作。副校长崔景贵，全国重点建设职教师资培训基地办公室、商学院、机械工程学院、职业教育研究院等单位相关人员，在校史馆第一会议室与来访客人进行了交流。 　　副校长崔景贵简要介绍了我校在职教师资培养培训方面的特色和优势，他希望双方在职教师资培养培训方面继续加强交流与合作，携手推动职教教师教育工作共同发展。 　　会上，江苏省高等职业教育教师培训中心、全国重点建设职教师资培训基地管理办公室主任王斌就我校职教师资培训等工作的开展情况作了简要介绍。随后，与会人员就职教教师培养工作、高职教师培训工作管理等方面的问题进行了深入交流，并就后期青岛市选派中职教师和管理者来我校培训合作等问题进行了有效沟通。（供稿：省高职师培中心，编辑：吴婷）　　面复会上，张洪坤代表学校对李岷一行莅临指导工作表示欢迎，感谢市教育局等有关单位多年来对学校事业发展的关心支持。李岷介绍了市教育局相关工作开展情况。市教育局高等教育处有关负责人代表承办单位对该提案的答复意见做了说明，市科技局、市人社局有关负责人做了补充说明。　　专家组听取工作汇报 　　专家组查看档案 　　近日，青岛市教育局人事处副调研员张文学带领2位专家到我院南校区，对我院申报的青岛市教师教育基地建设工作进行评估。 　　按照评估工作程序和安排，培训学院相关负责人首先从组织领导、功能定位、基础设施、队伍建设、培训管理、工作特色、社会影响等方面全面汇报了我院教师培训工作开展情况。随后，专家组成员查看了相关培训档案和培训场地、设施设备等，并根据《青岛市教师教育基地建设评估标准》的评估体系进行对照打分和评估反馈。 　　（责任编辑 胡岳潭）

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